就労ビザや経営管理ビザで滞在される方々のために「家族滞在ビザ」に関して解説していきます。

外国人の方々が日本で雇用されたり、会社を経営したら厚生年金・国民年金はどのように適用されるのかを解説していきたいと思います。

高度専門職（高度人材ポイント制）について解説していきたいと思います。

経営管理ビザ（在留資格）取得において法令で定められている「資本金の額または出資の総額が５００万円以上」に関して解説していきたいと思います。

長期で滞在したい場合は駐在員事務所の設置をして「企業内転勤ビザ」で在留することができます。

様々な理由で、新卒留学生、または社会人として日本で働いている外国人を採用したいとお考えの企業様がいらっしゃると思います。
今回は、すでに社会人として日本で働いている外国人を採用したいとお考えの企業様に気を付けていただきたい注意点をお伝えしたいと思います。

ビザ（VISA）と在留資格の違いについて解説していきたいと思います。外国人が日本で働くには「就労ビザ」、会社を経営するには「経営管理ビザ」が必要です。この「就労ビザ」や「経営管理ビザ」はビザ（VISA）と在留資格を足したものです。